猎头服务 通过实地考察企业,充分了解企业的实际情况和用人需求,在最短时间内通过专业寻访渠道获取人才信息,结合专业的人才测评技术进行合理的筛选,将最合适的人才推荐给雇主,并持续跟踪企业与人才的磨合情况。

OUR SERVICE

服务行业

SERVICE PROCESS

服务流程

01.

分析企业背景

详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,就职位的招聘背景与客户进行充分且有效沟通,对所需招聘的岗位进行初步讨论和分析。

02.

制定寻访方案

根据我们对客户所处行业的深刻认识,结合岗位的具体要求,为该职位的招聘制订详细的搜寻方案,明确目标行业,目标公司,目标地点。

03.

签订合作协议

通过与客户的深入沟通,确定彼此的合作意愿,双方签订具体的合作协议,明确服务质量、流程、收费、售后服务等合作细节。

04.

寻访候选人

大量寻访潜在候选人,对人选信息进行分析、过滤,详细面试潜在人选,评估候选人与客户的吻合度。筛选出符合要求的候选人推荐给客户。

05.

面试安排

全程协助客户安排候选人面试工作,提前确定面试时间,规划面试行程。及时向双方反馈面试结果。

06.

候选人聘用

协助客户与候选人就具体聘用事宜进行详细沟通,确定聘用细节,及时掌握双方诉求,平衡双方利益,促成聘用。

07.

背景调查

针对被聘用候选人,我们将根据客户要求对候选人进行背景调查。并向客户提供完整的背景调查报告,以确保该候选人的信息真实可靠。

08.

售后服务及保证期

候选人被聘用后,我们将全程跟进候选人离职与入职的流程,确保准时上岗。入职后,我们将定期回访候选人的工作适应情况,并及时将信息反馈给客户,如在保证期内因候选人原因离职,我们将就该岗位再次提供一次免费推荐服务

猎头公司

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